Voici les différents groupes de modules présentement disponibles.
Gestion de la paie et des ressources humaines (Fidelio Essentiel)
Attirer, retenir et motiver les meilleurs employés
Dans l'optique de trouver et de garder une main d'œuvre qualifiée, la gestion des ressources humaines est devenue fondamentale pour votre entreprise. En conséquence, il est impératif que les services chargés des ressources humaines soient intégrés dans le réseau de l'entreprise et du monde entier via Internet.
Une solution de service exceptionnelle
Le module RH de Fidelio est la seule solution de service pour la gestion du capital humain aussi complète qui existe sur le marché. En effet, aucune autre solution de ce type ne permet une consultation directe et une modification des informations et des applications de ressources humaines en temps réel.
De nombreuses fonctions propres aux ressources humaines Elles peuvent être réalisées sur le réseau et améliorer ainsi la productivité, voire satisfaire les employés et les fidéliser davantage.
Votre processus de recrutement est-il rentable et rapide ?
Souhaitez-vous échanger des informations avec vos employés de manière rapide et efficace ?
Anticipez-vous le développement votre entreprise ?
Votre personnel des ressources humaines passe-t-il trop de temps à traiter des dossiers administratifs ?
Fidelio est une solution complète d'assistance aux employés qui comprend des fonctionnalités permettant de gérer la totalité du processus, du traitement des requêtes à la résolution des problèmes. Le module des Ressources Humaines de Commsoft Technologies offre une vue d'ensemble complète de l'historique de chaque employé en termes de ressources humaines, ce qui leur permet une gestion rapide et une résolution en temps réel de tous les problèmes liés à cette activité.
Une réduction des coûts grâce à l'optimisation des procédures L'utilisation d'une solution unique et centralisée simplifie la totalité du processus et permet aux responsables de l'entreprise de se concentrer davantage sur les activités stratégiques de l'entreprise en consacrant moins de temps à l'exécution de tâches administratives.
  • Dossier des employés
  • Gestion des métiers
  • Saisie feuille de temps
  • Impression des chèques et talons de chèques
  • Déductions additionnelles
  • Remises mensuelles
  • Impression des documents (T4, relevé 1, cession d’emploi, dépôt direct)